Открыта регистрация на обучение в проекте HR-школы от мэрии Новосибирска - «Новости Дня» » «Новости Дня»

✔ Открыта регистрация на обучение в проекте HR-школы от мэрии Новосибирска - «Новости Дня»


Открыта регистрация на обучение в проекте HR-школы от мэрии Новосибирска - «Новости Дня»

Комитет поддержки малого и среднего предпринимательства реализует бесплатный образовательный проект «HR - Точка роста», направленный на решение кадровых и организационных проблем предприятий.
Предприниматели, совершенствуя один из важнейших ресурсов своего бизнеса, могут создать конкурентное преимущество и стать менее зависимыми от внешних ограничений, считают в комитете.
В образовательной программе будут освящены такие темы, как стратегия и структура, стили управления, подбор, адаптация, оценка, мотивация и вовлеченность персонала, постановка целей, области ответственности, система оплаты труда, управление талантами и развитие персонала.
Программа рассчитана на собственников, руководителей и менеджеров по персоналу. Экспертами проекта выступят представители ведущих консалтинговых организаций города Новосибирска, а также представители успешных компаний строительной, производственной и финансовой сфер. Для участия в проекте необходимо зарегистрироваться и пройти конкурсный отбор.
Требования к участникам: не более 2 человек от одной организации, штатная численность сотрудников компании – более 15 человек. Зарегистрироваться можно по ссылке.
Набор участников будет производиться до 1 марта 2017 г., реализация проекта – с 15 марта по 30 апреля 2017 г. После подведения итогов образовательного проекта «HR - Точка роста» участникам проекта будут вручены сертификаты о повышении квалификации.
Организаторами проекта выступают комитет поддержки и развития малого и среднего предпринимательства мэрии Новосибирска и «Городской центр развития предпринимательства».
Экспертами станут директор по персоналу, провайдер HR-проектов, HR-консультант Наталья Киларь; директор HR службы ООО «Динал» Марина Судницына; коммерческий директор High Quality Management Group Наталья Пасечник; бизнес тренер Компания High Quality Management Group Оксана Солдаткина-Дажун; HR бизнес-партнер корпоративного бизнеса Сибирского банка «Сбербанк» Сергей Панарин; директор консалтинговой компании HR-trend Юлия Свитковская; зав. кафедрой кадровой политики и управления персоналом ФГБОУ ВО НГАУ Ирина Толстова и бизнес-тренер, эксперт в области обучения и развития персонала, руководитель HR проектов ПАО МТС Мария Храненко.

Комитет поддержки малого и среднего предпринимательства реализует бесплатный образовательный проект «HR - Точка роста», направленный на решение кадровых и организационных проблем предприятий. Предприниматели, совершенствуя один из важнейших ресурсов своего бизнеса, могут создать конкурентное преимущество и стать менее зависимыми от внешних ограничений, считают в комитете. В образовательной программе будут освящены такие темы, как стратегия и структура, стили управления, подбор, адаптация, оценка, мотивация и вовлеченность персонала, постановка целей, области ответственности, система оплаты труда, управление талантами и развитие персонала. Программа рассчитана на собственников, руководителей и менеджеров по персоналу. Экспертами проекта выступят представители ведущих консалтинговых организаций города Новосибирска, а также представители успешных компаний строительной, производственной и финансовой сфер. Для участия в проекте необходимо зарегистрироваться и пройти конкурсный отбор. Требования к участникам: не более 2 человек от одной организации, штатная численность сотрудников компании – более 15 человек. Зарегистрироваться можно по ссылке. Набор участников будет производиться до 1 марта 2017 г., реализация проекта – с 15 марта по 30 апреля 2017 г. После подведения итогов образовательного проекта «HR - Точка роста» участникам проекта будут вручены сертификаты о повышении квалификации. Организаторами проекта выступают комитет поддержки и развития малого и среднего предпринимательства мэрии Новосибирска и «Городской центр развития предпринимательства». Экспертами станут директор по персоналу, провайдер HR-проектов, HR-консультант Наталья Киларь; директор HR службы ООО «Динал» Марина Судницына; коммерческий директор High Quality Management Group Наталья Пасечник; бизнес тренер Компания High Quality Management Group Оксана Солдаткина-Дажун; HR бизнес-партнер корпоративного бизнеса Сибирского банка «Сбербанк» Сергей Панарин; директор консалтинговой компании HR-trend Юлия Свитковская; зав. кафедрой кадровой политики и управления персоналом ФГБОУ ВО НГАУ Ирина Толстова и бизнес-тренер, эксперт в области обучения и развития персонала, руководитель HR проектов ПАО МТС Мария Храненко.


Новости по теме





Добавить комментарий

показать все комментарии
Комментарии для сайта Cackle
→ 
Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика