Открыта регистрация на обучение в проекте HR-школы от мэрии Новосибирска - «Новости Дня» » «Новости Дня»

✔ Открыта регистрация на обучение в проекте HR-школы от мэрии Новосибирска - «Новости Дня»


Открыта регистрация на обучение в проекте HR-школы от мэрии Новосибирска - «Новости Дня»

Комитет поддержки малого и среднего предпринимательства реализует бесплатный образовательный проект «HR - Точка роста», направленный на решение кадровых и организационных проблем предприятий.
Предприниматели, совершенствуя один из важнейших ресурсов своего бизнеса, могут создать конкурентное преимущество и стать менее зависимыми от внешних ограничений, считают в комитете.
В образовательной программе будут освящены такие темы, как стратегия и структура, стили управления, подбор, адаптация, оценка, мотивация и вовлеченность персонала, постановка целей, области ответственности, система оплаты труда, управление талантами и развитие персонала.
Программа рассчитана на собственников, руководителей и менеджеров по персоналу. Экспертами проекта выступят представители ведущих консалтинговых организаций города Новосибирска, а также представители успешных компаний строительной, производственной и финансовой сфер. Для участия в проекте необходимо зарегистрироваться и пройти конкурсный отбор.
Требования к участникам: не более 2 человек от одной организации, штатная численность сотрудников компании – более 15 человек. Зарегистрироваться можно по ссылке.
Набор участников будет производиться до 1 марта 2017 г., реализация проекта – с 15 марта по 30 апреля 2017 г. После подведения итогов образовательного проекта «HR - Точка роста» участникам проекта будут вручены сертификаты о повышении квалификации.
Организаторами проекта выступают комитет поддержки и развития малого и среднего предпринимательства мэрии Новосибирска и «Городской центр развития предпринимательства».
Экспертами станут директор по персоналу, провайдер HR-проектов, HR-консультант Наталья Киларь; директор HR службы ООО «Динал» Марина Судницына; коммерческий директор High Quality Management Group Наталья Пасечник; бизнес тренер Компания High Quality Management Group Оксана Солдаткина-Дажун; HR бизнес-партнер корпоративного бизнеса Сибирского банка «Сбербанк» Сергей Панарин; директор консалтинговой компании HR-trend Юлия Свитковская; зав. кафедрой кадровой политики и управления персоналом ФГБОУ ВО НГАУ Ирина Толстова и бизнес-тренер, эксперт в области обучения и развития персонала, руководитель HR проектов ПАО МТС Мария Храненко.

Комитет поддержки малого и среднего предпринимательства реализует бесплатный образовательный проект «HR - Точка роста», направленный на решение кадровых и организационных проблем предприятий. Предприниматели, совершенствуя один из важнейших ресурсов своего бизнеса, могут создать конкурентное преимущество и стать менее зависимыми от внешних ограничений, считают в комитете. В образовательной программе будут освящены такие темы, как стратегия и структура, стили управления, подбор, адаптация, оценка, мотивация и вовлеченность персонала, постановка целей, области ответственности, система оплаты труда, управление талантами и развитие персонала. Программа рассчитана на собственников, руководителей и менеджеров по персоналу. Экспертами проекта выступят представители ведущих консалтинговых организаций города Новосибирска, а также представители успешных компаний строительной, производственной и финансовой сфер. Для участия в проекте необходимо зарегистрироваться и пройти конкурсный отбор. Требования к участникам: не более 2 человек от одной организации, штатная численность сотрудников компании – более 15 человек. Зарегистрироваться можно по ссылке. Набор участников будет производиться до 1 марта 2017 г., реализация проекта – с 15 марта по 30 апреля 2017 г. После подведения итогов образовательного проекта «HR - Точка роста» участникам проекта будут вручены сертификаты о повышении квалификации. Организаторами проекта выступают комитет поддержки и развития малого и среднего предпринимательства мэрии Новосибирска и «Городской центр развития предпринимательства». Экспертами станут директор по персоналу, провайдер HR-проектов, HR-консультант Наталья Киларь; директор HR службы ООО «Динал» Марина Судницына; коммерческий директор High Quality Management Group Наталья Пасечник; бизнес тренер Компания High Quality Management Group Оксана Солдаткина-Дажун; HR бизнес-партнер корпоративного бизнеса Сибирского банка «Сбербанк» Сергей Панарин; директор консалтинговой компании HR-trend Юлия Свитковская; зав. кафедрой кадровой политики и управления персоналом ФГБОУ ВО НГАУ Ирина Толстова и бизнес-тренер, эксперт в области обучения и развития персонала, руководитель HR проектов ПАО МТС Мария Храненко.


Новости по теме





Добавить комментарий

показать все комментарии
→