✔ У Зеленского обещают не навредить украинцам изменениями в Налоговом кодексе - «Финансы»
White 17-09-2019, 13:00 193 Экономика / ФинансыПрезидент Украины Владимир Зеленский
Изменения в Налоговом кодексе, которые касаются труда, будут обсуждаться с профсоюзами.
Об этом заявила представительница Кабмина в Верховной Раде Ирина Верещук, передает NEWSONE.
По ее словам, заинтересованные лица и профсоюзы уже обращались к ней по поводу трудовых изменений и просили не принимать каких-либо решений без их участия. Речь шла о том, что возможно урезание отпуска для украинцев и увольнение сотрудников, если те берут больничный или уходят в декрет.
Обещаем всем гражданам, не будет принято никаких новых кодексов, или того, что уменьшает права граждан трудоспособных и нетрудоспособных. Ибо мы прекрасно понимаем, что в такой ситуации нас будут не просто бить, а сильно бить, - отметила Верещук.
Стоит отметить, что если сотрудник уходит в декрет, то место работы должно за ним сохраниться. Более того, работодатель должен выплатить декретные деньги. То же самое касается и больничных. Согласно Трудовому кодексу, больничные оплачиваются.
Напомним, сколько можно заработать на “подмене“ сотрудника.
В "Слуге народа" не будут вредить украинцам. Президент Украины Владимир Зеленский Изменения в Налоговом кодексе, которые касаются труда, будут обсуждаться с профсоюзами. Об этом заявила представительница Кабмина в Верховной Раде Ирина Верещук, передает NEWSONE. По ее словам, заинтересованные лица и профсоюзы уже обращались к ней по поводу трудовых изменений и просили не принимать каких-либо решений без их участия. Речь шла о том, что возможно урезание отпуска для украинцев и увольнение сотрудников, если те берут больничный или уходят в декрет. Обещаем всем гражданам, не будет принято никаких новых кодексов, или того, что уменьшает права граждан трудоспособных и нетрудоспособных. Ибо мы прекрасно понимаем, что в такой ситуации нас будут не просто бить, а сильно бить, - отметила Верещук. Стоит отметить, что если сотрудник уходит в декрет, то место работы должно за ним сохраниться. Более того, работодатель должен выплатить декретные деньги. То же самое касается и больничных. Согласно Трудовому кодексу, больничные оплачиваются. Напомним, сколько можно заработать на “подмене“ сотрудника.