У Зеленского обещают не навредить украинцам изменениями в Налоговом кодексе - «Финансы» » «Новости Дня»

✔ У Зеленского обещают не навредить украинцам изменениями в Налоговом кодексе - «Финансы»


В "Слуге народа" не будут вредить украинцам.
Президент Украины Владимир Зеленский

Изменения в Налоговом кодексе, которые касаются труда, будут обсуждаться с профсоюзами.

Об этом заявила представительница Кабмина в Верховной Раде Ирина Верещук, передает NEWSONE.

По ее словам, заинтересованные лица и профсоюзы уже обращались к ней по поводу трудовых изменений и просили не принимать каких-либо решений без их участия. Речь шла о том, что возможно урезание отпуска для украинцев и увольнение сотрудников, если те берут больничный или уходят в декрет.

Обещаем всем гражданам, не будет принято никаких новых кодексов, или того, что уменьшает права граждан трудоспособных и нетрудоспособных. Ибо мы прекрасно понимаем, что в такой ситуации нас будут не просто бить, а сильно бить, - отметила Верещук.

Стоит отметить, что если сотрудник уходит в декрет, то место работы должно за ним сохраниться. Более того, работодатель должен выплатить декретные деньги. То же самое касается и больничных. Согласно Трудовому кодексу, больничные оплачиваются.

Напомним, сколько можно заработать на “подмене“ сотрудника.




В "Слуге народа" не будут вредить украинцам. Президент Украины Владимир Зеленский Изменения в Налоговом кодексе, которые касаются труда, будут обсуждаться с профсоюзами. Об этом заявила представительница Кабмина в Верховной Раде Ирина Верещук, передает NEWSONE. По ее словам, заинтересованные лица и профсоюзы уже обращались к ней по поводу трудовых изменений и просили не принимать каких-либо решений без их участия. Речь шла о том, что возможно урезание отпуска для украинцев и увольнение сотрудников, если те берут больничный или уходят в декрет. Обещаем всем гражданам, не будет принято никаких новых кодексов, или того, что уменьшает права граждан трудоспособных и нетрудоспособных. Ибо мы прекрасно понимаем, что в такой ситуации нас будут не просто бить, а сильно бить, - отметила Верещук. Стоит отметить, что если сотрудник уходит в декрет, то место работы должно за ним сохраниться. Более того, работодатель должен выплатить декретные деньги. То же самое касается и больничных. Согласно Трудовому кодексу, больничные оплачиваются. Напомним, сколько можно заработать на “подмене“ сотрудника.


Новости по теме





Добавить комментарий

показать все комментарии
→