Росстат: в сентябре под сокращение могут попасть 50 тыс. россиян - «Новости Дня» » «Новости Дня»

✔ Росстат: в сентябре под сокращение могут попасть 50 тыс. россиян - «Новости Дня»


Как сообщает газета "Известия" со ссылкой на данные Росстата, более 51 тыс. работников могут быть уволены до конца сентября. Наибольшие шансы лишиться работы у сотрудников, занятых в обрабатывающей промышленности, в сфере образования и госслужащих.


Росстат: в сентябре под сокращение могут попасть 50 тыс. россиян - «Новости Дня»

"Во II квартале этого года работодатели планируют сократить 51,6 тыс. сотрудников, следует из данных Росстата", - пишет издание.



Уточняется, что речь идет о тех, кого могут уволить из-за сокращений штата или планируемой реорганизации компании. Увольнение более 50 тысяч человек – не является массовым, поскольку это менее 0,1% рабочей силы в стране (75,6 млн человек), уточнили в ведомстве.



К примеру, в компаниях, которые занимаются обрабатывающими производствами, планируют уволить 12,6 тыс. человек. С госслужбы и ведомств соцобслуживания могут уволить 7,7 тыс. человек. В сфере образования увольнения коснутся 5,2 тыс. сотрудников.



Как сообщает газета "Известия" со ссылкой на данные Росстата, более 51 тыс. работников могут быть уволены до конца сентября. Наибольшие шансы лишиться работы у сотрудников, занятых в обрабатывающей промышленности, в сфере образования и госслужащих. "Во II квартале этого года работодатели планируют сократить 51,6 тыс. сотрудников, следует из данных Росстата", - пишет издание. Уточняется, что речь идет о тех, кого могут уволить из-за сокращений штата или планируемой реорганизации компании. Увольнение более 50 тысяч человек – не является массовым, поскольку это менее 0,1% рабочей силы в стране (75,6 млн человек), уточнили в ведомстве. К примеру, в компаниях, которые занимаются обрабатывающими производствами, планируют уволить 12,6 тыс. человек. С госслужбы и ведомств соцобслуживания могут уволить 7,7 тыс. человек. В сфере образования увольнения коснутся 5,2 тыс. сотрудников.


Новости по теме





Добавить комментарий

показать все комментарии
→