Казахстан опустился по уровню гендерного равенства с 32-го на 60-е место

✔ Казахстан опустился по уровню гендерного равенства с 32-го на 60-е место - «Общество»

Simpson 7-03-2019, 12:25 193 Новости дня / Политика / Общество

ПолитикаБолгария собирается отсудить у "Газпрома" $400 млн компенсации... 0

ПолитикаЗеленский рассказал, что нужно Украине для сохранения Харькова -... 0

ПолитикаЗрелищное крушение бронеавтомобиля ВСУ сняли с дрона при бегстве... 0

ПолитикаФранция обвинила Азербайджан в поддержке сепаратистов Новой... 0

7 марта 2019
11:00

По данным Всемирного экономического форума (ВЭФ), Казахстан занял 60-е место по индексу гендерного разрыва в 2018 году. Таким образом, с 2013 года по 2018 год Казахстан опустился на 28 позиций, сообщает Energyprom.kz.
Лучшие показатели в этом рейтинге уже много лет держат Исландия, Норвегия, Швеция и Финляндия.
Индекс измеряет гендерные различия в странах мира вне зависимости от уровня их развития. Уровень гендерного разрыва, который существует в тех или иных странах между женщинами и мужчинами, измеряется по 14 различным переменным в четырёх ключевых областях: экономическое участие и карьерные возможности, образование, здоровье и выживание, политические права и возможности.? читать продолжение новости ?

Казахстан опустился по уровню гендерного равенства с 32-го на 60-е место - «Общество»

В Казахстане заработные платы женщин по-прежнему меньше заработных плат мужчин в среднем на 30% и более. Причём чем выше занимаемая позиция, тем значительнее разрыв: на уровне руководителей организаций женщинам платят уже вдвое меньше, чем мужчинам. Заработная плата женщин-руководителей выросла на 3,4% за год (до 292,2 тыс. тенге), в то время как зарплата руководителей-мужчин — на 5,8% за год (сразу до 608,5 тыс тенге).

7 марта 2019 11:00 По данным Всемирного экономического форума (ВЭФ), Казахстан занял 60-е место по индексу гендерного разрыва в 2018 году. Таким образом, с 2013 года по 2018 год Казахстан опустился на 28 позиций, сообщает Energyprom.kz. Лучшие показатели в этом рейтинге уже много лет держат Исландия, Норвегия, Швеция и Финляндия. Индекс измеряет гендерные различия в странах мира вне зависимости от уровня их развития. Уровень гендерного разрыва, который существует в тех или иных странах между женщинами и мужчинами, измеряется по 14 различным переменным в четырёх ключевых областях: экономическое участие и карьерные возможности, образование, здоровье и выживание, политические права и возможности.? читать продолжение новости ? В Казахстане заработные платы женщин по-прежнему меньше заработных плат мужчин в среднем на 30% и более. Причём чем выше занимаемая позиция, тем значительнее разрыв: на уровне руководителей организаций женщинам платят уже вдвое меньше, чем мужчинам. Заработная плата женщин-руководителей выросла на 3,4% за год (до 292,2 тыс. тенге), в то время как зарплата руководителей-мужчин — на 5,8% за год (сразу до 608,5 тыс тенге).

Нашли ошибку?