Опрос: В Эстонии люди ходят на работу даже несмотря на болезни - «Общество» » «Новости Дня»

✔ Опрос: В Эстонии люди ходят на работу даже несмотря на болезни - «Общество»


Опрос: В Эстонии люди ходят на работу даже несмотря на болезни - «Общество»
По данным обнародованных 6 марта результатов опроса, проведенного эстонским рекрутинговым агентством CV Keskus, 92% респондентов признались, что в случае заболевания продолжают ходить на работу. Люди вынуждены поступать так по материальным причинам, пишет портал err.ee.
По словам главы пресс-службы CV Keskus в странах Прибалтики Хенри Аувяэрта, число работников, которые не берут больничный, практически не изменилось за последние два года, а количество тех, кто неоднократно ходил на работу больным, даже несколько возросло. По его мнению, результаты опроса внушают тревогу. «Ситуация слегка пугающая, потому что признаков улучшения не видно. Даже несмотря на действующие с 2017 года поправки в законодательстве, позволяющие работодателям возмещать на льготных условиях пропущенные по болезни дни начиная уже со второго дня, лишь 7,5 процентов респондентов сказали, что ни разу не ходили на работу больными», — сказал Аувяэрт. Он добавил, что присутствие на работе больных сотрудников угрожает как их собственному здоровью, так и здоровью коллег, и негативно влияет на повседневную работу предприятия. Чаще всего больными ходят на работу работники финансового сектора, а реже всего — работники ИТ-сферы. В проведенном в феврале опросе приняли участие 1015 работников по всей Эстонии.
Напомним, что согласно данным государственной Кассы страхования от безработицы, по состоянию на конец декабря 2016 года в Эстонии насчитывалось 28 438 зарегистрированных безработных (4,5% трудоспособного населения). В их числе было 5 328 человек с пониженной трудоспособностью. По состоянию на конец 2016 года показатель зарегистрированной безработицы составил 4,5%, что ниже, чем на конец 2015 года. Как сообщил председатель правления Кассы страхования от безработицы Меэлис Паавел, в прошлом году работодатели передали через Кассу 54 000 вакансий, что на 30% больше, чем в 2015 году. «Уверен, что среди этих предложений о работе были и рабочие места, которые подходят также людям с особыми потребностями», — отметил Паавел.
Эксперты отмечают, что если в течение 2015 года численность зарегистрированных безработных несколько выросла, то в 2016 году снова была заметна тенденция к снижению данного показателя. Однако средняя численность зарегистрированных безработных в 2016 году оказалась все-таки немного выше, чем годом ранее. В среднем, в 2016 году в Кассе страхования от безработицы зарегистрировано 28 802 человек — то есть приблизительно на 800 человек больше, чем в 2015 году. В декабре самый высокий уровень зарегистрированной безработицы был по-прежнему в Ида-Вируском уезде (10,3%) и в уездах южной Эстонии (в Валгамаа 8%, Вырумаа 7,7%, Пылвамаа 7,5%), а самый низкий уровень — в Харьюском (3,2%) и Тартуском (3,3%) уездах.

По данным обнародованных 6 марта результатов опроса, проведенного эстонским рекрутинговым агентством CV Keskus, 92% респондентов признались, что в случае заболевания продолжают ходить на работу. Люди вынуждены поступать так по материальным причинам, пишет портал err.ee. По словам главы пресс-службы CV Keskus в странах Прибалтики Хенри Аувяэрта, число работников, которые не берут больничный, практически не изменилось за последние два года, а количество тех, кто неоднократно ходил на работу больным, даже несколько возросло. По его мнению, результаты опроса внушают тревогу. «Ситуация слегка пугающая, потому что признаков улучшения не видно. Даже несмотря на действующие с 2017 года поправки в законодательстве, позволяющие работодателям возмещать на льготных условиях пропущенные по болезни дни начиная уже со второго дня, лишь 7,5 процентов респондентов сказали, что ни разу не ходили на работу больными», — сказал Аувяэрт. Он добавил, что присутствие на работе больных сотрудников угрожает как их собственному здоровью, так и здоровью коллег, и негативно влияет на повседневную работу предприятия. Чаще всего больными ходят на работу работники финансового сектора, а реже всего — работники ИТ-сферы. В проведенном в феврале опросе приняли участие 1015 работников по всей Эстонии. Напомним, что согласно данным государственной Кассы страхования от безработицы, по состоянию на конец декабря 2016 года в Эстонии насчитывалось 28 438 зарегистрированных безработных (4,5% трудоспособного населения). В их числе было 5 328 человек с пониженной трудоспособностью. По состоянию на конец 2016 года показатель зарегистрированной безработицы составил 4,5%, что ниже, чем на конец 2015 года. Как сообщил председатель правления Кассы страхования от безработицы Меэлис Паавел, в прошлом году работодатели передали через Кассу 54 000 вакансий, что на 30% больше, чем в 2015 году. «Уверен, что среди этих предложений о работе были и рабочие места, которые подходят также людям с особыми потребностями», — отметил Паавел. Эксперты отмечают, что если в течение 2015 года численность зарегистрированных безработных несколько выросла, то в 2016 году снова была заметна тенденция к снижению данного показателя. Однако средняя численность зарегистрированных безработных в 2016 году оказалась все-таки немного выше, чем годом ранее. В среднем, в 2016 году в Кассе страхования от безработицы зарегистрировано 28 802 человек — то есть приблизительно на 800 человек больше, чем в 2015 году. В декабре самый высокий уровень зарегистрированной безработицы был по-прежнему в Ида-Вируском уезде (10,3%) и в уездах южной Эстонии (в Валгамаа 8%, Вырумаа 7,7%, Пылвамаа 7,5%), а самый низкий уровень — в Харьюском (3,2%) и Тартуском (3,3%) уездах.


Новости по теме





Добавить комментарий

показать все комментарии
→