Предложение сотрудника принесет ПО «Маяк» более 36 млн рублей в год - «Новости Челябинска» » «Новости Дня»

✔ Предложение сотрудника принесет ПО «Маяк» более 36 млн рублей в год - «Новости Челябинска»


На ПО «Маяк» (ЗАТО Озерск, Челябинская область) подвели итоги первого этапа ежегодного конкурса предложений по улучшениям (ППУ) и проектов по реализации Производственной системы Росатома (ПСР), передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на пресс-службу предприятия.
Предложение сотрудника принесет ПО «Маяк» более 36 млн рублей в год - «Новости Челябинска»

Первый этап проходил во всех организациях Росатома с 14 сентября и завершился 20 октября. Второй этап проводится заочно центральной конкурсной комиссией Росатома с 25 октября по 10 ноября. Финал конкурса состоится 28 ноября в рамках ежегодного отраслевого форума ПСР, где и будут названы лучшие ППУ и ПСР-проекты отрасли.
В конце октября на ПО «Маяк» состоялась презентация ПСР-проектов и ППУ работников, вышедших в финал конкурса предприятия.
«Впечатление от презентаций замечательное», – подчеркнул начальник производственно-технического отдела ПО «Маяк» Радик Иксанов.
По ПСР-проектам и ППУ жюри определяет победителей, а в номинации «Самый активный работник предприятия по ППУ» он уже известен. Это Евгений Тихомиров, работник реакторного завода, подавший в этом году 92 ППУ, из которых 66 уже реализованы.
«Понравилась активность авторов ППУ. Если ПСР-проекты создавали целые команды высококлассных специалистов, с которыми мы сверяли все шаги, то предложения по ППУ презентовали и рабочие. Они воплотили свои идеи в производство и на презентации волновались, пытаясь простыми словами донести до нас суть. Сегодня "Маяку" важен каждый рубль экономического эффекта от ПСР-проектов и предложений по улучшениям. И чувствуется, что нацеленность на результат и вовлеченность по-настоящему объединяют коллективы», – комментирует представитель «Маяка».
В частности, предложение по снижению конечного объема упаковок для передачи остеклованных высокоактивных отходов Национальному оператору, которое представлено Павлом Щербатовым с радиохимического завода и будет внедрено в производство в ближайшие дни, принесет 36 млн рублей экономического эффекта в год.
«Серьезное предложение, за которым, думаю, стоит и участие технологов, и других служб подразделения. Вместе с тем есть ППУ с экономическим эффектом 30–40 тыс. рублей в год, однако независимо от сумм мы одинаково уважительно относимся ко всем новшествам "маяковцев", которые стремятся сделать производство эффективным», – заключил Радик Иксанов.
В 2017 году итоги отраслевого конкурса по ПСР-проектам будут подведены в трех номинациях: «Лучший проект, направленный на снижение себестоимости», «Лучший проект, направленный на повышение производительности труда», «Лучший проект, направленный на снижение запасов». Итоги отраслевого конкурса по ППУ будут подведены в четырех номинациях: «Эффективность использования ресурсов (затраты, материалы)», «Повышение производительности труда», «Повышение эффективности работы оборудования», «Самый активный работник предприятия по ППУ».
Игорь Шатров
Теги: по маяк, росатом, новости озерска

На ПО «Маяк» (ЗАТО Озерск, Челябинская область) подвели итоги первого этапа ежегодного конкурса предложений по улучшениям (ППУ) и проектов по реализации Производственной системы Росатома (ПСР), передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на пресс-службу предприятия. Первый этап проходил во всех организациях Росатома с 14 сентября и завершился 20 октября. Второй этап проводится заочно центральной конкурсной комиссией Росатома с 25 октября по 10 ноября. Финал конкурса состоится 28 ноября в рамках ежегодного отраслевого форума ПСР, где и будут названы лучшие ППУ и ПСР-проекты отрасли. В конце октября на ПО «Маяк» состоялась презентация ПСР-проектов и ППУ работников, вышедших в финал конкурса предприятия. «Впечатление от презентаций замечательное», – подчеркнул начальник производственно-технического отдела ПО «Маяк» Радик Иксанов. По ПСР-проектам и ППУ жюри определяет победителей, а в номинации «Самый активный работник предприятия по ППУ» он уже известен. Это Евгений Тихомиров, работник реакторного завода, подавший в этом году 92 ППУ, из которых 66 уже реализованы. «Понравилась активность авторов ППУ. Если ПСР-проекты создавали целые команды высококлассных специалистов, с которыми мы сверяли все шаги, то предложения по ППУ презентовали и рабочие. Они воплотили свои идеи в производство и на презентации волновались, пытаясь простыми словами донести до нас суть. Сегодня "Маяку" важен каждый рубль экономического эффекта от ПСР-проектов и предложений по улучшениям. И чувствуется, что нацеленность на результат и вовлеченность по-настоящему объединяют коллективы», – комментирует представитель «Маяка». В частности, предложение по снижению конечного объема упаковок для передачи остеклованных высокоактивных отходов Национальному оператору, которое представлено Павлом Щербатовым с радиохимического завода и будет внедрено в производство в ближайшие дни, принесет 36 млн рублей экономического эффекта в год. «Серьезное предложение, за которым, думаю, стоит и участие технологов, и других служб подразделения. Вместе с тем есть ППУ с экономическим эффектом 30–40 тыс. рублей в год, однако независимо от сумм мы одинаково уважительно относимся ко всем новшествам "маяковцев", которые стремятся сделать производство эффективным», – заключил Радик Иксанов. В 2017 году итоги отраслевого конкурса по ПСР-проектам будут подведены в трех номинациях: «Лучший проект, направленный на снижение себестоимости», «Лучший проект, направленный на повышение производительности труда», «Лучший проект, направленный на снижение запасов». Итоги отраслевого конкурса по ППУ будут подведены в четырех номинациях: «Эффективность использования ресурсов (затраты, материалы)», «Повышение производительности труда», «Повышение эффективности работы оборудования», «Самый активный работник предприятия по ППУ». Игорь Шатров Теги: по маяк, росатом, новости озерска


Новости по теме





Добавить комментарий

показать все комментарии
Комментарии для сайта Cackle
→ 
Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика