✔ Механоремонтный комплекс ММК продолжает реализацию новой программы обучения персонала - «Новости Челябинска»
Walter 8-08-2017, 21:00 193 Экономика / Челябинск
ПОХОЖИЕ
На круглом столе с участием директора ООО «МРК» Сергея Унру подвели и обсудили итоги обучения и ход реализации конкретных проектов.
Проекты выпускников школы нацелены на решение самых актуальных задач предприятия, главная из которых повышение эффективности. К примеру, заместитель начальника цеха по производству ЦРМО-2 Алексей Еремин разработал проект выравнивания ритмичности производства и отгрузки готовой продукции. Он действует и уже приносит результаты.
Энергетик ЦРМО-3 Андрей Лебедев защитил проект оптимизации энергетических затрат и при этом создания комфортной температуры в цехе в морозную зимнюю погоду. Окупаемость проекта – один отопительный сезон. Суть его в грамотном обустройстве отопительных сетей и внедрении режима рекуперации.
Похвалы заслужило рационализаторское предложение начальника участка ЦРМО-1 Андрея Риттера. Ему удалось из металлолома, бросового, по сути, сырья, изготовить часть производственного оборудования, востребованного в ККЦ. Оно успешно прошло испытания и действует без нареканий.
В течение встречи, безусловно, не удалось обсудить проекты всех выпускников «Школы директора». Сергей Унру поручил детально проработать проекты с главным инженером МРК, по каждому будет принято решение по возможности текущей реализации и дальнейшему применению.
По материалам газеты «Магнитогорский металл»
Теги: ммк
Механоремонтный комплекс ПАО «ММК» продолжает реализацию новой программы качественного и современного обучения персонала – состоялся второй выпуск руководителей предприятия, обучавшихся по программе «Школа директора», передает корреспондент Агентства новостей «Доступ». На круглом столе с участием директора ООО «МРК» Сергея Унру подвели и обсудили итоги обучения и ход реализации конкретных проектов. Проекты выпускников школы нацелены на решение самых актуальных задач предприятия, главная из которых повышение эффективности. К примеру, заместитель начальника цеха по производству ЦРМО-2 Алексей Еремин разработал проект выравнивания ритмичности производства и отгрузки готовой продукции. Он действует и уже приносит результаты. Энергетик ЦРМО-3 Андрей Лебедев защитил проект оптимизации энергетических затрат и при этом создания комфортной температуры в цехе в морозную зимнюю погоду. Окупаемость проекта – один отопительный сезон. Суть его в грамотном обустройстве отопительных сетей и внедрении режима рекуперации. Похвалы заслужило рационализаторское предложение начальника участка ЦРМО-1 Андрея Риттера. Ему удалось из металлолома, бросового, по сути, сырья, изготовить часть производственного оборудования, востребованного в ККЦ. Оно успешно прошло испытания и действует без нареканий. В течение встречи, безусловно, не удалось обсудить проекты всех выпускников «Школы директора». Сергей Унру поручил детально проработать проекты с главным инженером МРК, по каждому будет принято решение по возможности текущей реализации и дальнейшему применению. По материалам газеты «Магнитогорский металл» Теги: ммк
