<span style="color:red">ВНИМАНИЕ.</span> Мы ждем новых Ломоносовых. Южноуральский Минэконом ищет амбициозных сотрудников - «Новости Челябинска» » «Новости Дня»

✔ <span style="color:red">ВНИМАНИЕ.</span> Мы ждем новых Ломоносовых. Южноуральский Минэконом ищет амбициозных сотрудников - «Новости Челябинска»


Программа «Команда МЭР 2.0» стартовала в Челябинской области – министерство экономического развития региона ищет амбициозных и талантливых сотрудников для реализации глобальных проектов, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ».
«Команда МЭР 2.0» – это пилотный проект, который реализуется по поручению губернатора Бориса Дубровского, поставившего перед экономическим блоком областного правительства задачи увеличения темпов диверсификации промышленности, опережающего развития среднего и малого предпринимательства, радикального улучшения инвестиционного климата. Областные власти делают ставку на профессионалов с управленческим, предпринимательским и проектным опытом, знакомых с экономической ситуацией в регионе.
Добавим, конкурс является частью структурной перезагрузки Минэкономразвития, которая проводится в рамках перехода на проектные принципы управления.
Как рассказал заместитель губернатора Челябинской области Руслан Гаттаров, сегодня Минэконом выполняет более 500 функций, экономический блок правительства ведет сотни проектов. Сейчас согласно задачам поставленным губернатором, основные силы сконцентрированы на реализации стратегии развития региона до 2035 года.
«Эта работа очень важна и требует серьезных компетенций сотрудников. Сегодня у нас сложилась команда на уровне министра, его заместителей и начальников управлений. Однако нам очень важно, чтобы среднее звено экономического блока было сложено из профессионалов, которые пришли в министерство, чтобы изменить регион, сделать его передовым, реализовать проекты, свои проекты и порученные губернатором. Мы хотим, чтобы в правительстве и министерстве работали лучшие специалисты. Мы им предлагаем реализовывать самые масштабные проекты в регионе и стране. Главное – мы зовем людей работать не за деньги, а ради идеи, карьеры», – заявил Руслан Гаттаров.
Вице-губернатор пояснил, что показать себя на стандартном конкурсном отборе, который является обязательным для государственных органов, очень трудно, поэтому перед этим министерство проведет собственный конкурс, который должен выявить лучших.
Министр экономического развития региона Сергей Смольников рассказал, что ждет участников конкурса.
Первый этап – заполнить анкету. Второй подразумевает написание эссе по одному из пяти направлений: развитие промышленности, нацеленной на инновации, высокие технологии и экспорт; увеличение внутренних и иностранных инвестиций; создание территориальных кластеров: индустриальных, культурных, сервисных; реализация крупных проектов (подготовка к саммитам ШОС и БРИКС, строительство ВСМ «Челябинск – Екатеринбург»).
Направить анкету и эссе необходимо до 10 июля, сделать это можно на сайте merteam74.ru
«Каждый участник должен будет погрузиться в тему, изучить ситуацию, провести некоторую аналитику и, главное, выразить соображения о развитии того или иного направления, подкинуть свежие идеи», – отметил Сергей Смольников.
Участников, прошедших на третий этап, будут ждать собеседование, деловые игры, анкетирование. Нужно будет показать свой интеллект, лидерские качества. Наконец, четвертый этап даст финалистам возможность провести презентацию своих идей по реализации одного из напрвлений. После это будут определены кандидаты, которые могут рассчитывать на место в экономическом блоке правительства.
«Мы ждем новых Ломоносовых», – добавил министр.

Программа «Команда МЭР 2.0» стартовала в Челябинской области – министерство экономического развития региона ищет амбициозных и талантливых сотрудников для реализации глобальных проектов, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ». «Команда МЭР 2.0» – это пилотный проект, который реализуется по поручению губернатора Бориса Дубровского, поставившего перед экономическим блоком областного правительства задачи увеличения темпов диверсификации промышленности, опережающего развития среднего и малого предпринимательства, радикального улучшения инвестиционного климата. Областные власти делают ставку на профессионалов с управленческим, предпринимательским и проектным опытом, знакомых с экономической ситуацией в регионе. Добавим, конкурс является частью структурной перезагрузки Минэкономразвития, которая проводится в рамках перехода на проектные принципы управления. Как рассказал заместитель губернатора Челябинской области Руслан Гаттаров, сегодня Минэконом выполняет более 500 функций, экономический блок правительства ведет сотни проектов. Сейчас согласно задачам поставленным губернатором, основные силы сконцентрированы на реализации стратегии развития региона до 2035 года. «Эта работа очень важна и требует серьезных компетенций сотрудников. Сегодня у нас сложилась команда на уровне министра, его заместителей и начальников управлений. Однако нам очень важно, чтобы среднее звено экономического блока было сложено из профессионалов, которые пришли в министерство, чтобы изменить регион, сделать его передовым, реализовать проекты, свои проекты и порученные губернатором. Мы хотим, чтобы в правительстве и министерстве работали лучшие специалисты. Мы им предлагаем реализовывать самые масштабные проекты в регионе и стране. Главное – мы зовем людей работать не за деньги, а ради идеи, карьеры», – заявил Руслан Гаттаров. Вице-губернатор пояснил, что показать себя на стандартном конкурсном отборе, который является обязательным для государственных органов, очень трудно, поэтому перед этим министерство проведет собственный конкурс, который должен выявить лучших. Министр экономического развития региона Сергей Смольников рассказал, что ждет участников конкурса. Первый этап – заполнить анкету. Второй подразумевает написание эссе по одному из пяти направлений: развитие промышленности, нацеленной на инновации, высокие технологии и экспорт; увеличение внутренних и иностранных инвестиций; создание территориальных кластеров: индустриальных, культурных, сервисных; реализация крупных проектов (подготовка к саммитам ШОС и БРИКС, строительство ВСМ «Челябинск – Екатеринбург»). Направить анкету и эссе необходимо до 10 июля, сделать это можно на сайте merteam74.ru «Каждый участник должен будет погрузиться в тему, изучить ситуацию, провести некоторую аналитику и, главное, выразить соображения о развитии того или иного направления, подкинуть свежие идеи», – отметил Сергей Смольников. Участников, прошедших на третий этап, будут ждать собеседование, деловые игры, анкетирование. Нужно будет показать свой интеллект, лидерские качества. Наконец, четвертый этап даст финалистам возможность провести презентацию своих идей по реализации одного из напрвлений. После это будут определены кандидаты, которые могут рассчитывать на место в экономическом блоке правительства. «Мы ждем новых Ломоносовых», – добавил министр.


Новости по теме





Добавить комментарий

показать все комментарии
→