✔ Стало известно, на какую работу чаще всего берут пенсионеров - «Новости Дня»
Феодосья 31-05-2019, 04:28 193 Новости дня
ПОХОЖИЕ
При приеме на работу наибольшую лояльность к людям пенсионного возраста демонстрируют компании, работающие в области промышленности и производства. Такие результаты показало исследование сервиса по поиску работы Superjob, данные оказались в распоряжении РИА Новости.
Согласно данным исследования, за последние 8 лет число работодателей, не принимающих пенсионеров на работу в принципе, снизилось на треть и составило только 26% от общего числа в 2019 году. При этом 30% российских компаний лояльно относятся к соискателям пенсионного возраста, а еще 36% принимают пенсионеров иногда, руководствуясь в рамках выбора уровнем квалификации и состоянием здоровья пожилых людей.
По данным сервиса, среди промышленных компания соискателей пенсионного возраста на общих основаниях рассматривает каждая вторая компания. Главное - соответствие квалификационным требованиям.
Как показали опросы, принимают на работу пенсионеров 50% промышленных компаний, 45% строительных и компаний из сферы недвижимости, 36% - сферы услуг, 33% - продажи.
Реже всего принимают на работу лиц пенсионного возраста компании, работающие в отрасли информационных технологий - 22%. В этих компаниях заявляют, что с подобными возрастными кандидатами "проблематично работать".
Цитирование статьи, картинки - фото скриншот - Rambler News Service.
Иллюстрация к статье - Яндекс. Картинки.
Есть вопросы. Напишите нам.
Общие правила поведения на сайте.
При приеме на работу наибольшую лояльность к людям пенсионного возраста демонстрируют компании, работающие в области промышленности и производства. Такие результаты показало исследование сервиса по поиску работы Superjob, данные оказались в распоряжении РИА Новости. Согласно данным исследования, за последние 8 лет число работодателей, не принимающих пенсионеров на работу в принципе, снизилось на треть и составило только 26% от общего числа в 2019 году. При этом 30% российских компаний лояльно относятся к соискателям пенсионного возраста, а еще 36% принимают пенсионеров иногда, руководствуясь в рамках выбора уровнем квалификации и состоянием здоровья пожилых людей. По данным сервиса, среди промышленных компания соискателей пенсионного возраста на общих основаниях рассматривает каждая вторая компания. Главное - соответствие квалификационным требованиям. Как показали опросы, принимают на работу пенсионеров 50% промышленных компаний, 45% строительных и компаний из сферы недвижимости, 36% - сферы услуг, 33% - продажи. Реже всего принимают на работу лиц пенсионного возраста компании, работающие в отрасли информационных технологий - 22%. В этих компаниях заявляют, что с подобными возрастными кандидатами