✔ Руководитель муниципального предприятия в Хилокском районе предстанет перед судом по обвинению в невыплате зарплаты - «Забайкальский край»
Лидия 6-11-2017, 02:00 193 Мир / Россия / Забайкальский край
ПОХОЖИЕ
Руководитель муниципального предприятия в Хилокском районе предстанет перед судом по обвинению в невыплате зарплаты
Следственными органами Следственного комитета РФ по Забайкальскому краю завершено расследование уголовного дела в отношении директора МУП «Гарант» в Хилокском районе Забайкалья. Он обвиняется в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы). По версии следствия, директор хилокского муниципального унитарного предприятия «Гарант» с января по май 2017 года не выплачивал заработную плату 56 работникам предприятия. Общая сумма задолженности перед работниками составила 2 млн. 542 тыс. рублей. В ходе предварительного расследования уголовного дела следователи добились полного погашения задолженности предприятия перед работниками. Следствием собрана достаточная доказательственная база, уголовное дело с утверждённым обвинительным заключением направлено в суд. В случае, если обвиняемый будет признан виновным, ему грозит штраф до полумиллиона рублей или до трёх лет лишения свободы.
Руководитель муниципального предприятия в Хилокском районе предстанет перед судом по обвинению в невыплате зарплаты Следственными органами Следственного комитета РФ по Забайкальскому краю завершено расследование уголовного дела в отношении директора МУП «Гарант» в Хилокском районе Забайкалья. Он обвиняется в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы). По версии следствия, директор хилокского муниципального унитарного предприятия «Гарант» с января по май 2017 года не выплачивал заработную плату 56 работникам предприятия. Общая сумма задолженности перед работниками составила 2 млн. 542 тыс. рублей. В ходе предварительного расследования уголовного дела следователи добились полного погашения задолженности предприятия перед работниками. Следствием собрана достаточная доказательственная база, уголовное дело с утверждённым обвинительным заключением направлено в суд. В случае, если обвиняемый будет признан виновным, ему грозит штраф до полумиллиона рублей или до трёх лет лишения свободы.