В Казахстане не хватает женщин-управленцев, считает аналитик - «Новости Дня» » «Новости Дня»

✔ В Казахстане не хватает женщин-управленцев, считает аналитик - «Новости Дня»


19 августа 2019
11:56
В Казахстане крайне трудно найти женщину, достойную занять пост вице-премьера по социальному блоку после ухода с этого поста Гульшары Абдикаликовой. Такое мнение высказал на своем канале в Telegram политический обозреватель Газиз Абишев.
«Необходимость назначения вице-премьера по социальному блоку правительства после перевода Гульшары Абдикаликовой в мажилис (нижняя палата парламета) вновь поднимает вопрос управленческой подготовки и подготовленности казахстанских женщин, — пишет он. — Конечно, можно найти вице-премьера из числа мужчин, кандидатов достаточно. Однако, в таком случае недавно назначенная Актоты Раимкулова будет единственной представительницей прекрасного пола в „Мамином Кабинете“ (Аскар Мамин занимает пост премьер-министра Казахстана — «NOVOSTI-DNY.Ru»)».
По словам аналитика, вице-премьер по социальному блоку — должность весьма ответственная, ему подчиняются министерства, напрямую контактирующие с населением, то есть Министерство здравоохранения, Министерство образования и науки, Министерство труда и социальной защиты населения, а также, до известной степени, Министерство культуры и спорта и Министерство информации и общественного развития. У нового вице-премьера должен быть соответствующий опыт работы хотя бы в одной из курируемых сфер (образование, здравоохранение или социалка), а также опыт работы на соответствующем политическом уровне, ведь, к примеру, тяжело себе представить одномоментное повышение с уровня вице-министра (на вице-министерском уровне женщины худо-бедно есть) до уровня вице-премьера. И таких кандидатов среди женщин аналитик назвать не может.
«В стране мало женщин-управленцев, их выбор во много раз меньше, чем выбор мужчин, особенно на уровне политических должностей», — резюмирует он.
Как сообщало «NOVOSTI-DNY.Ru», занимавшая пост вице-премьера Гульшара Абдикаликова стала депутатом мажилиса от партии «Нур Отан».

19 августа 2019 11:56 В Казахстане крайне трудно найти женщину, достойную занять пост вице-премьера по социальному блоку после ухода с этого поста Гульшары Абдикаликовой. Такое мнение высказал на своем канале в Telegram политический обозреватель Газиз Абишев. «Необходимость назначения вице-премьера по социальному блоку правительства после перевода Гульшары Абдикаликовой в мажилис (нижняя палата парламета) вновь поднимает вопрос управленческой подготовки и подготовленности казахстанских женщин, — пишет он. — Конечно, можно найти вице-премьера из числа мужчин, кандидатов достаточно. Однако, в таком случае недавно назначенная Актоты Раимкулова будет единственной представительницей прекрасного пола в „Мамином Кабинете“ (Аскар Мамин занимает пост премьер-министра Казахстана — «NOVOSTI-DNY.Ru»)». По словам аналитика, вице-премьер по социальному блоку — должность весьма ответственная, ему подчиняются министерства, напрямую контактирующие с населением, то есть Министерство здравоохранения, Министерство образования и науки, Министерство труда и социальной защиты населения, а также, до известной степени, Министерство культуры и спорта и Министерство информации и общественного развития. У нового вице-премьера должен быть соответствующий опыт работы хотя бы в одной из курируемых сфер (образование, здравоохранение или социалка), а также опыт работы на соответствующем политическом уровне, ведь, к примеру, тяжело себе представить одномоментное повышение с уровня вице-министра (на вице-министерском уровне женщины худо-бедно есть) до уровня вице-премьера. И таких кандидатов среди женщин аналитик назвать не может. «В стране мало женщин-управленцев, их выбор во много раз меньше, чем выбор мужчин, особенно на уровне политических должностей», — резюмирует он. Как сообщало «NOVOSTI-DNY.Ru», занимавшая пост вице-премьера Гульшара Абдикаликова стала депутатом мажилиса от партии «Нур Отан».


Новости по теме





Добавить комментарий

показать все комментарии
Комментарии для сайта Cackle
→ 
Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика